Scopri come le nuove aliquote influenzano i fringe benefit delle auto aziendali.
Le nuove normative fiscali influenzano il rinnovo delle flotte e le scelte aziendali
Dal 1° gennaio 2025, le nuove aliquote sui fringe benefit delle auto aziendali stanno generando preoccupazioni tra le aziende italiane. Secondo un’indagine condotta su 98 fleet manager e mobility manager, il 40% delle aziende ha deciso di rinviare il rinnovo della propria flotta a causa dell’aumento dei costi previsto. Questo cambiamento normativo, che penalizza le auto a benzina e diesel a favore di quelle elettriche e ibride, ha portato a una rinegoziazione dei contratti di noleggio e a una revisione delle car list.
Le aziende si trovano di fronte a una scelta difficile: continuare a investire in flotte tradizionali o adattarsi alle nuove normative. L’11% delle aziende ha già avviato trattative con le società di noleggio per modificare le condizioni contrattuali, mentre il 25% dei manager prevede un aumento significativo dei costi di noleggio. Inoltre, il 23% degli intervistati si aspetta un incremento delle lamentele da parte dei dipendenti, che potrebbero sentirsi penalizzati da queste nuove misure fiscali.
Con il cambiamento delle aliquote, il panorama delle flotte aziendali è destinato a cambiare. La maggior parte dei fleet manager prevede di modificare le proprie politiche di car list nei prossimi mesi. Tuttavia, c’è un timore diffuso che le aziende possano ridurre gli investimenti nel welfare dei dipendenti per compensare l’aumento dei costi delle auto, stimato tra il 20% e il 30%. Questo scenario potrebbe portare a una diminuzione della soddisfazione dei dipendenti e a un impatto negativo sulla cultura aziendale.
In sintesi, le nuove aliquote sui fringe benefit rappresentano una sfida significativa per le aziende italiane. Mentre le auto elettriche e ibride beneficiano di un trattamento fiscale più favorevole, le vetture tradizionali si trovano a fronteggiare un aumento della tassazione. Le aziende dovranno quindi trovare un equilibrio tra il rinnovo delle flotte e il mantenimento della soddisfazione dei dipendenti, in un contesto normativo in continua evoluzione.